2026年3月25日リリース

2026年3月25日リリースの内容は以下のとおりです。

管理者向けスタッフ向け

〔1〕子ども・子育て支援金対応

〔2〕雇用保険料率の変更

-------------------------------------------------

管理者向けスタッフ向け

〔1〕子ども・子育て支援金対応

2026年4月分保険料より子ども・子育て支援金の徴収が開始されます。
子ども・子育て支援制度とは全ての世代や企業が支援金を拠出し子育て施策の拡充に充てるもので、こどもや子育て世帯を社会全体で支える制度です。
詳細はこちらのこども家庭庁のサイトをご確認ください。
子ども・子育て支援制度について

保険料の徴収が当月徴収の場合は4月支給給与から、翌月徴収の場合は5月支給給与から徴収開始となります。
（賞与はどちらの場合も4月支給賞与から徴収開始）

対象者
公的医療保険に加入するすべての人
Doremingの設定では健康保険を対象に設定しているスタッフが子ども・子育て支援金徴収の対象となります。

支援金額について
標準報酬月額（標準賞与額）×支援金率
2026年度の支援金率は0.23％（労使折半）

Doremingの対応内容

1.給与ー税・社会保険設定
税・社保届出事業所の健康保険の項目に子ども・子育て支援金の料率設定を追加しました。



協会けんぽの場合
料率は自動で設定されるためお客様自身での設定は不要です。
税・社保届出事業所の子ども・子育て支援金の料率は2026/4/1に自動で反映されます。

組合健保の場合
お客様自身で料率の設定をお願いいたします。
健康保険料と子ども・子育て支援金の料率を合計して計算している場合は、健康保険の料率に子ども・子育て支援金の料率を加えて設定してください。
その場合、健康保険料と子ども・子育て支援金が合算された金額となるため、子ども・子育て支援金としての金額は給与明細等に表示されません。
適用日に設定した日付以降の給与から設定内容が反映されますが、子ども・子育て支援金は2026/4/1より前に支給される給与、賞与には適用されません。



2.人事ースタッフ一覧・設定、給与ー給与手当等一括設定
スタッフの税金・社会保険・口座画面、給与手当等一括設定画面に子ども・子育て支援金の欄を追加しました。

税金・社会保険・口座画面


給与手当等一括設定画面

3.給与ー給与明細表、賞与明細表、My Salary承認（画面、エクスポートデータ）
子ども・子育て支援金の項目を追加しました。

給与明細


賞与明細


My Salary明細

4.賃金台帳
初期設定のフォーマットに子ども・子育て支援金の項目を追加しました。



お客様自身でカスタマイズしたエクスポート設定を作成している場合は、以下の手順でお使いのエクスポート設定に子ども・子育て支援金の項目の追加をお願いいたします。

エクスポート設定からお使いのエクスポート設定を選択し、＋出力項目追加から給与、賞与それぞれの子ども・子育て支援金を指定して追加してください。

84番に給与の子ども・子育て支援金、85番に賞与の子ども・子育て支援金を設定してください。

賃金台帳のレイアウト番号はこちらのヘルプ記事をご確認ください。
賃金台帳レイアウト番号
賃金台帳のフォーマット設定はこちらのヘルプ記事をご確認ください。
賃金台帳の出力項目設定

5.給与明細レイアウト設定
スタッフ情報の項目に子ども・子育て支援金の項目を追加しました。
給与明細レイアウト設定はこちらのヘルプ記事をご確認ください。
給与明細レイアウト設定

〔2〕雇用保険料率の変更

2026年4月より雇用保険料率が変更となりました。システム内で料率が自動更新されるためお客様自身で料率を変更する必要はありませんが、既に作成済の給与明細、賞与明細に関しては、給与明細の確定、賞与明細の確定の操作を行うと新しい雇用保険料で再計算されます。
料率はこちらの厚生労働省のサイトをご確認ください。
雇用保険料率について