有給の付与方式について
【管理者向け】
有給の付与方式を登録します。
付与されるタイミング、付与される条件や日数を登録することで、以降自動的に有給が付与できるようになります。
正社員向けの付与方式と、短時間勤務者の比例付与（週の所定労働日数が4日以下かつ週の所定労働時間が30時間未満のパートタイマー・アルバイトの方を対象にした付与方式です）に対応しています。
各設定方法は以下よりご確認ください。
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