D-Help Center 2019年03月リリースのご案内

2019年03月リリースのご案内

2019/03/26　リリース

■日給の残業手当の計算

今までは、割増対象の勤務に関係なく日給金額を計上していました。
今後は、割増賃金単価・割増率に応じて残業手当を計算いたします。

（1）割増対象の勤務
　　残業、深夜、所定休日出勤、法定休日出勤が対象となります。

（2）割増率
　　労働条件の「割増/深夜タブ」の設定に従います。

！今までどおりに日給金額だけを支給したい場合は、以下のどちらかの設定になります。
・給与/交通費タブの割増賃金単価を0円にする。
・割増/深夜タブの割増率設定を0にする。

■スタッフ労働条件一括編集画面への機能追加

〔1〕エクスポート機能の追加
　　インポートと同じフォーマットにデータをセットしてエクスポートできるようにいたしました。

今までは、インポートの都度、必要なデータを準備していただく必要がございました。
　　今後は、エクスポートをしたデータから必要な箇所を編集してください。

〔2〕社会保険タブに共通情報を追加
　　労災保険の後ろに、「厚生年金保険・健康保険共通」を追加いたしました。

※参考　「スタッフ＞税金・社会保険・口座画面」の社会保険共通設定項目の追加となります。

〔3〕上記追加に伴い、エクスポート・インポートフォーマットの
　　『労災保険』と『所得税甲乙丙区分』の間に、「厚生年金保険・健康保険共通」を挿入いたしました。

〔4〕手当にマイナス金額の登録を行えるようにいたしました。

　　確定拠出年金などをマイナス金額で手当項目に登録できるようにいたしました。
　　同時にインポートにも対応いたしました。

〔5〕給与,手当,控除インポートのエラー処理の変更
　　複数の手当や控除項目をインポートする際、失敗した項目を分かりやすくするために動作を変更いたしました。

　　今までは、1項目でもエラーがあるとそのスタッフのインポート自体が全て破棄されていました。
　　今後は、失敗した項目に明確なエラーメッセージを出し問題ない項目はインポートを行うようにいたしました。

〔他〕スタッフ労働条件今後の予定

　　　・給与タブに項目を追加し、労働条件の給与タブと同じ項目を一覧でも編集・インポートを行えるようにする予定です。

　　　・エクスポートの基本情報の追加。現在、社員番号のみで分かりづらいため氏名などの情報を追加する予定です。

　　　各日程については決定次第、ご報告します。

■労働者名簿機能の追加

〔1〕労働者名簿の出力機能を追加しました。

　　こちらをご参照ください。

〔2〕上記に伴い、退職に「退職理由」の設定を追加いたしました。
　　　

■賃金台帳出力機能の追加

　賃金台帳出力機能をリリースいたしました。
　詳細は、以下のページをご参照ください。

■労働条件　所定労働時間カレンダーの表示変更

　　　労働条件の所定労働時間に警告を追加いたしました。
　　　新規登録時に初期値をセットしていますが、確認を促すために以下のような色付けを行いました。
　　　登録後は、今までどおり白背景になります。
　　　

以上

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