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Doreming Support
3 days ago 更新
【管理者向け】
勤怠管理の流れを説明します。
〔シフト〕 スタッフは事前にシフト申請を行います。
〔打刻〕 スタッフは出勤、退勤打刻を行います。
〔実績承認〕 スタッフは自分の実績の承認を行います。 管理者は所属スタッフの実績承認を行います。 →詳細はこちら
〔勤怠締め〕
最後に企業管理者が実績の確認・確定を行います。 実績と時給などの設定がロックされます。 →詳細はこちら
初期設定~給与支払いまでの流れ
勤怠管理の流れ
給与計算までの流れ
打刻の方法(出勤を記録する)
日々の運用
締日後の運用