給与計算までの流れ

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3 years ago 更新

【管理者向け】

給与計算の流れをご説明します。
締め日が過ぎたら実績を確定し、給与計算を実行します。

お客様の運用に合わせて当システムで行う範囲をご決定ください。

【1:勤怠管理まで】
  勤務時間の集計まで行い、給与計算は別途給与計算ソフトで行う。

【2:給与計算まで】
  給与計算まで行い、支払いは別システムを利用する。

【3:自動振込まで】
  給与計算、支払いまで当システムで行う。




〔締め日〕
 スタッフ、グループ管理者、企業管理者ともに
 実績の確認・承認を行います。

 〔仮締め〕
 グループ管理者は勤怠の仮締めを行います。
 グループ管理者の後に企業管理者も仮締めを行います。
 →詳細はこちら

〔給与明細作成〕
 給与計算を実行し、給与明細を作成します。
 必要に応じて、給与に関する設定を更新します。
 給与計算後に、給与明細を確定̪してください。
 →詳細はこちら

 〔企業締め〕
 企業管理者が企業締めを行います。
 実績、単価などのマスタがロックされます。    
 →詳細はこちら

 〔データの出力〕
 ・外部で給与計算
  勤務時間の集計結果をエクスポートしてください。
 →詳細はこちら 

 ・給与計算まで
  給与明細の計算結果をエクスポートしてください。
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 ・自動振込まで
  給与明細の確定を行ってください。
  支給日を過ぎるとスタッフサイトでも給与明細が
  表示されます。
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