2020年11月リリースのご案内
2020年11月
2020年11月4日リリースは以下のとおりです。
〔1〕スタッフマスタエクスポート設定
設定ースタッフのエクスポートからスタッフ関連の全項目の出力及び出力内容の設定ができるようになりました。
それに伴いスタッフのエクスポート設定の画面レイアウトが変わります。
【今まで】
【今後】
エクスポート設定が選択できるようになります。初期設定では「スタッフ」が表示されており今までどおりのエクスポート項目で出力されます。
スタッフのエクスポート設定については、こちらのヘルプ記事をご参照ください。
〔2〕給与明細レイアウト設定
給与明細に以下の機能が追加されました。
1.勤怠項目欄の追加
2.スタッフ情報欄に項目追加可能に
3.管理者備考欄の追加・・・給与明細ごとの備考登録は後日リリース予定です。
下記赤枠が該当箇所です。初期設定では以下の画面になっていますが、お客様自身で表示内容の変更、追加が可能です。
設定の手順についてはこちらのヘルプ記事をご参照ください。
〔3〕遅刻早退実績の色
遅刻、早退があった場合にわかりやすく色を付けました。
遅刻早退の実績の検索は、画面上部の虫メガネのマークのエリアをクリックし検索画面から遅刻または早退にチェック入れて検索できます。
↓
〔4〕有給消化日数検索
有給画面で消化日数の検索が可能になりました。
検索方法を消化日数で指定し、付与された日数や消化した日数などの条件を指定し検索できます。
例えば、「直近の付与日に10日以上付与され、かつ消化が5日未満、0.5日単位の半日有給は消化日数に含めない」条件指定は以下の点線内の指定方法となります。
CSV形式でのデータエクスポートもできます。
〔5〕遅刻早退時間から、休憩時間分を除く設定を追加
遅刻早退時間の計算から、休憩時間分を除く設定が労働条件で可能になりました。
例）シフト 09：00～18：00 固定休憩 12：00～13：00 勤務時間 09：00～12：30 だった場合。
【遅刻早退時間に休憩時間を含める設定（既存設定）】早退時間は12：30～18：00の差である「5：30」となる。
【遅刻早退時間から休憩時間を除く（新設）】早退時間は12：30～18：00の差である「5：30」から12：00～12：30の休憩時間帯を除いた「5：00」となる。
労働条件の遅刻早退設定については、こちらのヘルプ記事をご参照ください。
〔6〕シフト終了後に延長申請メールを配信する設定を追加
スタッフ宛の延長申請確認メール配信のタイミングについて、これまではシフト終了時刻前しか設定できませんでしたが、
新たに、シフト終了時刻後にも設定できるようになりました。
労働条件の通知タブで設定します。
延長確認メール配信設定については、こちらのヘルプ記事をご参照ください。
〔7〕各画面の検索項目レイアウト変更
各画面でよく使う検索項目を表に出し、詳細検索のレイアウトも統一しました。
【従来の検索表示】
【今後の検索表示】
詳細検索のレイアウトも以下の赤枠の部分が各画面統一されます。
【従来の詳細検索レイアウト】
【今後の詳細検索レイアウト】
〔8〕グループインポート・エクスポート項目変更
グループインポートのデータ項目から、「Doreming search連携フラグ」を削除しました。 インポートフォーマット、エクスポートフォーマットの列数が一列少なくなります。
従来のフォーマット15列にあった「Doreming search連携フラグ」が無くなり、 列数が46列⇒45列に代わります。（下記表は行列を逆にして記載しています。）
グループインポート・エクスポートについては、こちらのヘルプ記事をご参照ください。
〔9〕年末調整機能
年末調整機能の詳細はこちらからご参照ください。
〔10〕My Salaryのデータ出力に深夜時間労務費項目を追加
My Salary画面からのデータ出力に、深夜時間労務費項目を追加しました。
〔11〕Doremingアカウントについて
Doremingアカウントの詳細はこちらからご参照ください。