FAQ(những câu hỏi thường gặp)
- Làm gì khi phát sinh thêm hình thức tuyển dụng mới ?
- Phải thiết lập tất cả các mục trong Điều kiện lao động hay không ?
- Cách tính giờ làm thêm
- Đăng ký hình thức nghỉ giải lao như thế nào ?
- Tên điều kiện lao động có kèm dấu 「！」
- Cách thay đổi đơn vị cài đặt quản lý điều kiện lao động ( Chia sẻ ・Nhân viên )
Làm gì khi phát sinh thêm hình thức tuyển dụng mới ?
Tuan HuyNgoQuang
5 years ago Cập nhật
【Dành cho quản lý】
Nếu có phát sinh thêm hình thức tuyển dụng mới, quản lý cần tạo điều kiện lao động mới.
Chi tiết về Điều kiện lao động tham khảo tại đây.