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Doreming Support
5 years ago 更新
【管理者向け】
雇用形態が新しく生じる場合は労働条件を新しく作成します。
労働条件についての詳細は、こちらの記事をご確認ください。
休憩はどのタイプを登録すればいいか?
新しい雇用形態(アルバイト)が生じた時はどうしたらいいの?
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残業の計算方法
労働条件の基本設定|管理方法と管理者の操作制限
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