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労働条件をコピーしたい

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1 month ago 更新

【管理者向け】

既に登録済の労働条件をコピーして新規の労働条件を登録することができます。
設定内容はほぼ同じで一部だけ異なる労働条件を新規で登録したいような場合にお使いください。
労働条件は勤怠計算設定、給与計算設定、通知・アラート設定と3つのメニューに分かれていますが、労働条件のコピーは勤怠計算設定メニューからのみ行えます。

  1. 勤怠ー勤怠計算設定をクリックします。


  2. コピー元にしたい労働条件の設定をクリックします。


  3. 画面上部の歯車アイコンをクリックします。


  4. 元の労働条件設定内容がコピーされた登録画面が表示されます。
    雇用区分税・社保届出事業所名称開始年月度を指定します。(開始年月度は現在から前後2か月の範囲で指定できます。)
    その他の労働条件の設定項目で変更が必要な箇所があれば変更します。


  5. 画面下部の登録をクリックします。


  6. 労働条件のコピー登録完了です。



労働条件のコピーは以上です。

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