給与計算|交通費

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1 month ago 更新

【管理者向け】

交通費は、スタッフの労働条件の給与/交通費で設定します。
※設定ー給与手当等一括からも設定可能です。こちらのヘルプ記事をご参照ください。

交通費の支給方法は、[交通費なし・電車・車]から選択してください。

  • 交通費なし
    交通費を支給しない場合に選択します。

  • 電車/月計算
    定期券代など交通費として月固定額を支給する場合に選択します。
    非課税限度額は1か月15万円です。15万円を超える部分の金額は課税として計算されます。



  • 電車/3ヶ月定期・6ヶ月定期
    定期券代など交通費として3ヶ月ごと、6ヶ月ごと支給する場合に選択します。
    支給日設定から支給月を選択し、交通費欄に金額を入力します。


    下記は3ヶ月定期で支給日を8月を選択した例です。8月、11月と3ヶ月ごとに交通費が支給されます。



  • 電車/日計算
    日単位で交通費を支給する場合に選択します。

    金額は1日分(往復)を登録してください。
    交通費を支給する勤務に自動的に支給されます。
    ※交通費を支給する区分の設定は、勤務・休暇をご参照ください。

    いつもと違う交通ルートで出勤した場合などに対応するため、実績画面で日額交通費の編集が可能になっています。
    労働条件に設定した金額と違う金額で支給したいときは該当日の実績で修正してください。給与の交通費合計にも編集後の金額で反映されます。
    ※実績画面で交通費を編集した場合は単純に交通費×勤務日数とはなりませんのでご注意ください。

    応援勤務の交通費
    他の店舗(他グループ)で勤務した場合に交通費を支給するかどうかの選択です。


  • 電車/少ない方
    交通費(日)で計算した結果と交通費(月)の金額を比較して少ないほうの金額で交通費を支給します。
    非課税限度額は1か月15万円です。15万円を超える部分の金額は課税として計算されます。



  • 日単位に設定した交通費が支給されますが、選択した片道の通勤距離の非課税限度額までは非課税、非課税限度額を超えた額は課税として計算されます。


設定が終了したら、更新をクリックしてください。

以上で交通費の設定は終了です。


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