【管理者向け】
スタッフの基本給(時給)の変更は、スタッフの労働条件から行ないます。
複数のスタッフの時給変更は給与手当等一括から行うと便利です。
給与手当等一括はこちらをご確認ください。
- 人事ースタッフ一覧・設定クリックします。
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- 時給を変更したいスタッフの労働条件名をクリックします。
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- 設定履歴から時給を変更したい期間の労働条件を選択します。
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労働条件は前後2か月の範囲で変更が可能です。
上図では、操作日が2018年7月の場合、2018/06/01~と2018/05/01-2018/05/31の期間のものは変更できますが
2018/04/01-2018/04/30の適用期間の労働条件は変更できません。
※前後2か月の範囲内でも企業締めがされている月の労働条件は変更できません。
- スタッフ労働条件更新画面にて、適用開始日(いつから時給を変えるのか)を選択します。
給与/交通費タブにて時給を変更します。
Doremingで給与振込する場合は、給与振込するにチェックを入れます。
画面下部の更新ボタンを押します。
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時給の変更手順は以上です。