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スタッフタグ(職位)タブ|従業員の職位タグ

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6 months ago 更新

【管理者向け】

スタッフタグ(職位)は、任意のグルーピング機能です。

職位機能は、スタッフの支給日グループや所属するグループとは別にスタッフをグルーピングする機能です。

リーダー等の職位、職種などをスタッフに登録することでシフトや勤務実績画面を職位で検索ができるようになります。

職位マスタは任意で変更が可能です。詳細は、こちらをご確認ください。


  1. 設定ー労働条件をクリックします。



  2. 労働条件の名称をクリックします。


    過去の設定履歴から変更したい場合は、名称の右隣のアイコンをクリックしてください。


    設定履歴の中から設定を反映させたい月度がある期間をクリックします。
    ただし、企業締めが完了している月度、及び現在から前後2ヶ月の範囲外での設定はできません。
    ※企業締めは解除することで設定が可能になります。
    適用開始年月度については、こちらの記事をご確認ください。



  3. スタッフタグタブを開きます。
    職位がプルダウンに表示されます。

    ※職位マスタに登録がない、無効になっている場合は表示されません。
    職位マスタの設定はこちらからご確認ください。


    ※スタッフタグの管理単位は初期値ではスタッフ別になっています。
    (労働条件の管理単位の詳細はこちらの記事をご確認ください。)

    企業労働条件で設定したものがスタッフ労働条件での初期値になります。
    スタッフ毎にスタッフタグを変更する場合は、スタッフ労働条件から変更してください。
    スタッフ労働条件を設定する手順はこちらの記事をご確認ください。
    当該労働条件が適用される全スタッフに同じスタッフタグを適用したい場合は、スタッフ別から共通に変えてください。


  4. ページ下部の更新をクリックしてください。

以上でスタッフタグの設定は終了です。

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