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勤怠計算|スタッフの職位

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3 months ago 更新

【管理者向け】

職位は、任意のグルーピング機能です。

職位機能は、スタッフの雇用区分や所属する組織とは別にスタッフをグルーピングする機能です。

リーダー等の職位、職種などをスタッフに登録することでシフトや勤務実績画面を職位で検索ができるようになります。

職位マスタは任意で変更が可能です。詳細は、こちらをご確認ください。


  1. 設定ー勤怠計算をクリックします。


  2. 名称をクリックします。



    過去の設定履歴から変更したい場合は、名称の右隣の履歴アイコンをクリックしてください。


    設定履歴の中から設定を反映させたい月度がある期間をクリックします。
    ただし、企業締めが完了している月度、及び現在から前後2ヶ月の範囲外での設定はできません。
    ※企業締めは解除することで設定が可能になります。
    適用開始年月度については、こちらの記事をご確認ください。


  3. 職位を選択します。
    職位がプルダウンに表示されます。

    ※職位マスタに登録がない、無効になっている場合は表示されません。
    職位マスタの設定はこちらからご確認ください。


    ※職位の管理単位は初期値ではスタッフ別になっています。
    (管理単位の詳細はこちらの記事をご確認ください。)


    勤怠計算で設定したものがスタッフ労働条件での初期値になります。
    スタッフごとに職位を変更する場合は、スタッフ労働条件から変更してください。
    スタッフ労働条件を設定する手順はこちらの記事をご確認ください。
    当該勤怠計算設定が適用される全スタッフに同じ職位を適用したい場合は、スタッフ別から共通に変えてください。


  4. ページ下部の更新をクリックしてください。

以上で職位の設定は終了です。


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